Tillsammans hjälper vi människor till en bättre hälsa.

Lediga tjänster

Välkommen hem till oss!

Vi tror på att finnas vid våra kunders sida genom hela livet. Vi tipsar uppmuntrar och peppar. Vi ger människor möjlighet till att ladda om, plåstra om och bunkra upp. Så att inget stoppar dem att leva ett fortsatt hälsosamt och energifyllt liv.

Tillsammans hjälper vi människor till en bättre hälsa.

Vi vill gärna jobba med dig som ...

Drivs av att vilja hjälpa andra och att göra skillnad

Sätter kunden i centrum

Har kompetens, vilja och engagemang

Är nytänkande och vill utvecklas med oss

Varför ska du bli en av oss?

Hos oss kommer du att arbeta i en platt organisation med korta beslutsvägar och i en miljö som är under ständig förändring. Det ger dig en möjlighet att vara med och påverka din egen och verksamhetens utveckling. Som medarbetare hos oss får du alla förutsättningar för att växa. Allt är upp till dig och din förmåga, det viktiga är att du ser utmaningar som möjligheter och har en stark vilja och ambition.

Vår arbetsmiljö kännetecknas av att vi har högt i tak, omtanke om varandra där vi både samarbetar och stöttar varandra. Våra medarbetarundersökningar de senaste åren visar på ett bra engagemangsindex på 87% vilket är högsta resultat i hela Europa, ett kvitto på att många av oss trivs på jobbet!

Möt några av våra medarbetare

Henry Mgbemena, Apotekschef

Läs mer

Caroline Hällkvist, System Manager

Läs mer

Det ska kännas roligt och tryggt att arbeta hos oss.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Därför erbjuder vi dig ett antal förmåner som ska stimulera till ett hälsosamt liv, tex ett generöst friskvårdsbidrag, individuella utvecklingsplaner och personalrabatt på alla handelsvaror. Om du skulle bli sjuk erbjuder vi fri läkarvård via KRY för dig och din familj, men även rådgivning av sjuksköterska via företagshälsovårdens Medhelp. Som en extra trygghet för våra medarbetare arbetar vi givetvis under kollektivavtal vilket ger avtalade förmåner såsom olika försäkringar och tjänstepension.

Vi vill även att alla ska trivas hos oss! Genom årliga medarbetarträffar och aktiviteter ute på enskilda apotek möjliggör vi för er att lära känna varandra bättre och bygga era team. Vi satsar en hel del på interna utbildningar som du får ta del av om du har intresse och ambitioner. Dessutom ingår alla medarbetare i ett bonusprogram. 

Hos oss kan du växa.

Inom LloydsApotek behöver vi ständigt utveckla oss och hänga med i vad som händer i branschen. Att satsa på utveckling och att stötta våra medarbetare med rätt förutsättningar i arbetet är därför viktigt för oss. Vi vill ge dig alla möjligheter att växa i din roll och utvecklas inom vårt företag. Vår ägare McKesson öppnar även upp för karriär- och utvecklingsmöjligheter internationellt.

Den rådgivning, kunskap och service våra medarbetare på apoteken kan förmedla är helt avgörande för ett patientsäkert kundmöte. För att lyfta vikten av kompetensutveckling har vi skapat centrala kompetensutvecklingsplaner för olika befattningar. Dessa ligger som grund för personliga utvecklingsplaner till varje medarbetare. På detta sätt kan vi garantera att alla våra farmaceuter och apotekstekniker har den löpande kompetens som krävs.

För den som vill växa inom LloydsApotek finns det alla möjligheter att anta olika roller såsom apoteksassistent, egenvårdsrådgivare, apotekstekniker, farmaceut, LMA, apotekschef eller regionchef. Men även specialist- och stödfunktionsroller på vårt servicekontor i Stockholm. Det är ditt intresse och ditt driv som vägleder dig.

Är du student? Kolla gärna in vår studentsida för mer information.

"Jag har gått från kassapersonal till apotekschef - det säger ganska mycket om möjligheterna inom LloydsApotek. Välj LloydsApotek som din arbetsgivare om du är sugen på en skön blandning av glädje, utmaning och utveckling!"

Linnea Nygard, Apotekschef

Våra utbildningar.

För att du ska trivas och känna dig trygg i ditt dagliga jobb satsar vi på interna utbildningar som gör dig bättre på det du redan kan. Förutom flertalet e-learnings i ett eget LMS, erbjuder vi ett brett utbud av utbildningar inom områden såsom egenvård, kundbemötande, farmakoterapi och produktkunskap;

  • APS egenvård för utbildning inom egenvård.
  • Läkemedelsakademins farmakoterapiutbildningar.
  • Kurs till att bli egenvårdsrådgivare (blandning av handledning, APS egenvård samt klassrumsundervisning)
  • Skräddarsydda interna utbildningar för vissa specifika roller, exempelvis LMA.

Vi har även två unikt framtagna utbildningskoncept; inom försäljning och produktkunskap erbjuder vi en s.k on-the-spot utbildning ”Kunden i Centrum”, och för alla våra chefer ”Ilead”. Som nybliven chef börjar du med vårt ledarskapsprogram First och Next Step 2 x 2 dagar för att så småningom omfattas av Ilead, en ledarskapsutbildning som bygger på lärarledda workshops, eget arbete och reflektion, coaching samt en digital Chefskola i tre delar.

Att dela kunskap - Kunden i Centrum.

Vår utbildningsansvariga Åsa Bengtsson är den som planerar och utbildar våra medarbetare och chefer. ”Lärande omfattar så många delar, det är mer än e-utbildningar och traditionell ”klassrumsundervisning”. Att exempelvis skugga och lära av en kollega, få nya idéer och tips från ett annat apotek, förbättra processer och arbetsmetoder är minst lika viktigt," berättar hon.

Inom egenvården kan det vara svårt att hitta tiden för att läsa in all information om alla produkter. "Eftersom tempot är högt i apoteken har vi utvecklat konceptet Kunden i Centrum där vi skapar förutsättningar för apotekspersonalen att på ett nytt sätt ta till sig kunskap genom den s.k On-the-spot metoden. Med den metoden sker utbildning ute i egenvården bland hyllorna där man tillsammans med en kollega tränar sig på rådgivning och försäljning. På så sätt skapar vi även kunskapsdelning mellan medarbetarna vilket är ett väldigt uppskattat och roligt sätt att jobba med kompetensutveckling", Åsa Bengtsson Utbildningsansvarig LloydsApotek

Historien om LloydsApotek.

LloydsApotek är en nytänkande apotekskedja som vill hjälpa människor att få en bättre hälsa. Genom vår kompetens och vår lyhördhet ska vi ständigt förbättra vår rådgivning och service till våra kunder och vårt mål är att överträffa varje kunds förväntningar vid varje möte. Vi öppnade vårt första apotek i Eskilstuna 2010 under namnet Doc Morris och har sedan dess vuxit med etableringar. Idag har vi ett 80-tal apotek runtom i landet och ca 450 engagerade medarbetare. 

LloydsApotek är en del av McKesson, ett av de ledande internationella företagen inom läkemedels-, apoteks- och hälsoområdet. Koncernen är verksam i 14 länder och sysselsätter ca 39 000 människor. Detta ger oss möjligheter till att utvecklas internationellt och öppnar upp för en hel del spännande samarbeten.

Att jobba på apotek och i apoteksbranschen

Står du i vägvalet och ska välja utbildning för framtida yrkesroll? Är du nyfiken på hur det är att arbeta i apoteksbranschen i roll som farmaceut? Besök då Sveriges Apoteksförenings sajt "Jobba på Apotek". Där har föreningen samlat information om framtidsutsikterna i branschen, hur det är att jobba på apotek och vilka utbildningar som krävs. Dessutom möter du medarbetare från de olika apotekskedjorna som berättar om varför just de tycker om att arbeta på apotek. Kika in på sajten Jobba på Apotek redan idag!

Följ oss